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赌博游戏程序·这行业有大量工作机会 浙江省轨道交通产教融合联盟成立

2020-01-11 17:20:24

赌博游戏程序·这行业有大量工作机会 浙江省轨道交通产教融合联盟成立

赌博游戏程序,10月11日下午,浙江被选为首批建设交通强国试点项目之一,由浙江交通集团轨道交通运营管理部和浙江师范大学联合发起的浙江轨道交通产业和教育一体化联盟在杭州成立。产学研联盟将努力打造全省轨道交通特色产业教育平台,拓展轨道交通人才培养渠道,预计每年培养5000名新的轨道交通人才,突破浙江轨道交通建设发展的人才瓶颈,推进建设高素质交通强国示范区。

“十三五”期间,浙江省进入了综合交通大发展时期。根据浙江省综合交通发展第十三个五年计划,到第十三个五年计划结束时,全省铁路里程将达到4000公里,城际铁路里程将达到300公里,城市轨道交通里程将达到380公里。根据《浙江省中长期铁路网规划(2015-2030)》的修订,预计2030年前后我省将新建铁路3000公里,计划铁路网总里程约5500公里。计划修建23条城市间铁路,总里程1500公里。

与铁路和轨道交通的大规模建设和发展相比,优秀的轨道交通运营管理人员、技术人员和设备制造生产人员非常匮乏,这是制约高质量发展的首要问题。据统计,浙江目前对轨道交通人才的需求为2万人,到2030年将达到10万人。

从所需的人员结构来看,轨道交通员工的整体结构可以根据岗位性质分为三类:管理人员、专业技术人员和生产经营人员。其中,生产经营者需求最大,约占85%。

就生产操作人员的工作类型和结构而言,主要有列车司机、交通管理员、车站值班员、车站值班员、dcc值班员、电力调度员、环境控制调度员、列车检查员、信号检查员、通信检查员、接触网检查员、变电站检查员、轨道维护人员、结构维护人员、自动维护人员和机电设备维护人员。

为此,由25家轨道交通运营管理、设备研发、生产制造企业和36所国家重点交通大学和科研机构参与成立的浙江省轨道交通产教一体化联盟,将立足于浙江省轨道交通快速发展的实际需要,充分发挥企业在职业教育中的作用,加强产教一体化、校企合作,制定培训计划, 建立专业教学体系,搭建培训平台,研究制定行业标准,开展科技合作,开展人才培养等。 ,为建设交通运输能力强的示范区提供强有力的轨道交通人员支持。

工业与教育联盟成员包括浙江师范大学、西南交通大学牵引动力国家重点实验室、北京交通大学交通学院、中南大学交通工程学院、同济大学铁路与城市轨道交通研究所、南京铁路职业技术学院。他们将开展职前教育,涵盖硕士、本科、专科和高等职业教育水平,包括在职教育,如学术资格提升、技能培训和管理培训。计划通过设立轨道交通运营管理、车辆维护和驾驶、电气工程、通信信号、轨道工程、机电一体化、自动化和其他轨道交通专业,每年再培训5000名轨道交通专业人员。面向25家重点省级铁路轨道交通运营管理和设备制造企业,包括浙江省交通集团轨道交通运营管理单位、神舟高速铁路有限公司、金文铁路发展有限公司、金泰铁路有限公司、杭海口城际铁路有限公司、浙江大学中央控制信息技术有限公司、杭州中车车辆有限公司,输送专业技术人员和应用型技能人才。

此外,产学研联盟成员单位将本着“共建、共享、合作、共赢”的原则,充分发挥企事业单位优势,实现轨道交通领域资源整合,共同推动浙江省轨道交通发展。围绕轨道交通领域开展科技和工程技术研发合作,解决轨道交通运营管理过程中的技术瓶颈问题,促进成果转化和应用。紧密连接轨道交通产业链和创新链,面向未来技术和流程,推进专业学科和工程应用的深度融合,共同推进重点实验室、产业创新中心和实训基地的开发建设,共同构建协同创新驱动的科技研发平台。

下一步,工商联将进行高标准的顶层设计,完善组织结构和运行机制,通过制定培训计划向高校提出市场化培训计划,探索现代学徒制和新学徒制,共同制定校企培训计划。工商联成立了专家学术、专业建设、职业培训、科技研发专门委员会,为浙江轨道交通运营管理标准化体系的研发提供智囊团支持。此外,工商联还将搭建一个培训平台,模拟高校企业员工的培训,以及高校学生到企业进行在职培训,从而重振培训场所的使用效率。紧密融入师资队伍建设,建设高校“双师型”师资队伍和企业优秀内部培训人员,通过相互聘用、临时学习、定期交流等机制实现师资队伍的良性互动。联盟还将争取职业技能鉴定资格,并根据国家职业标准和工作技能要求,对员工的技术能力、工作绩效和职业道德进行全面评估。建立技能型人才评价标准体系,推进城市轨道交通行业技能型人才建设。

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